新職業教育:訓練自己站上下一個浪頭的能力

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Hahow 好學校致力透過知識的傳遞影響世界。我們不只做課程,更要讓知識內容在淬煉的過程中碰撞出新火花。就像一個瘋狂的調酒師,有深厚的內容調製功力,卻不拘泥於固定配方,我們不斷翻轉,尋找更多觀點交流的可能。在【 Hahow Cocktail 知識調酒師的聊天室 】專欄,我們聊課程、聊教育、聊國內外的知識經濟。給我們一杯酒的時間,我們給你對知識教育的更多想像

在科技快速迭代的今日,有些我們現今耳熟能詳的職業,十年前尚不存在,例如網路社群營運、搜尋引擎優化人員、資料工程師、區塊鏈工程師⋯⋯等等。難以想像短短十年,人類社會竟有這麼大的變革。新興職業不斷出現,意味著產業對人才的需求不停改變。想獲得最新的產業機會,持續自我進修那些「學校沒教的事」變得至關重要,而線上學習是一門方便的途徑,遂成為這世代常見的「新職業教育」破口,讓終生學習與終生成長不再是口號。

本篇文章將與你分享「新職業教育」的三大特色——迭代速度、學習媒介、學習週期;也將在最後與分享目前台灣的新職業教育發展的有趣案例,我們就開始吧!

新職業教育的誕生

先來談談什麼是職業。職業是社會分工之下的產物,人類為了生存而形成群體,讓不同的人來分擔不同的社會勞動,有人負責種田、有人負責蓋房子。而隨著社會進步與科技發展,社會產生新的需求,新職業就會誕生,已不需要的職業就會自然消亡。

現代科技的快速迭代,在大數據、人工智慧、物聯網、5G 等技術的交互影響下,我們可以很輕易地將現有流程數據化,進行分析且優化,職業分類更趨細化,新的職業也陸續出現。在傳統職能教育已經跟不上人才高速變化的此刻,我們需要更快速的人才培育方式,幫助生成能適應新型職業的人力——新職業教育應運而生。

新職業教育的特徵

每天我們所遇到的問題,都可能是過去的知識體系尚未建構的全新知識版圖。在縱觀許多產業前輩的論點與文章與 Hahow 的觀察,我們發現新職業教育與過去有著三個最重要的差別,分別是:「迭代速度」、「學習媒介」與「終生成長」。

一、迭代速度加快——傳統教育體系跟不上業界需求

科技快速發展,許多職位從出現到大量被需要,所需的時間遠比過去更短。傳統教育體制開設相關需求的課程速度,已經跟不上職業變化的速度了。

舉例而言,區塊鏈工程師近幾年的年職缺增長率達到了驚人的 517 % ,已經是世界上許多公司搶著要的人才。而一個合格的區塊鏈工程師,不僅需要熟悉區塊鏈的運作方式,對網路架構、資料庫設計、基礎程式開發和密碼學的演算法也需要一定程度的了解。另外如 Facebook 新推出的臉書幣(Libra),沒有使用過去的程式語言,而是使用他們自己所開發的新程式語言 Move。

在獨特的職業職能迭代速度下,從傳統教育體系畢業的應屆生與業界所實際需要的人才的鴻溝也越來越大,現有的勞工所掌握的職能與需求的職能的落差也越來越大。因此新職業教育可以用很快的速度跟著市場上的需求,來對於教育的需求進行快速的迭代與更新,滿足不斷變化的崗位職能需求並填補落差。

二、學習媒介更多元——時間空間不再是限制

在新職業教育的世界講求速度,線上教學便成為理所當然的媒介,且會隨著不同的學習需求而變化,發展出音頻課程、影片課程、線上直播、線上團體互動等等的型態,透過網路的力量達成傳統教育所無法達成的事情。

當使用者漸趨熟悉線上教學的模式,老師與中介平台的內容轉譯力更成熟後,連過往以線下教育為主的課程都有機會線上化,例如藍染、煮菜、木工等課程。線上經營讓老師的教學可以規模化,學生也不一定要離鄉背井就有機會享受最好的師資,線上學習使得教學影響力更廣大。

三、學習週期——終生學習成為必然

過去的傳統職業教育著重於學會一項技能,例如想要當廚師,就去廚藝學校學習並考取證照,進入職場繼續磨練既有技藝的熟練度。但在當今社會,我們面臨的經常是持續性的問題,市場與技術隨時變化,持續學習才能持續培養解決問題的能力。

我們追求的不再是某一個職位所需要的能力,而是整個職業生涯的成長。隨著市場的需求不停變化,職業生涯也必須在不同的週期內儲備所需要的職能,為隨時都可能到來的變化做準備。

於是「終生學習、終生成長」不再是口號,而是必然的結果,這裡引用三節課創始人兼 CEO 後顯慧先生的比喻

「之前的職業教育都是一次性培訓,新職業教育有點像終身制的成長。以前的職場是馴馬式的,你進入職場征服了這個崗位,可以一輩子都在這個崗位上。但是現在的市場像衝浪一樣,你不知道下一浪能不能站得穩,所以需要一個健身房,把你的肌肉、力量訓練好,下一個浪的時候保證不被衝掉,可以永遠站直。」

新職業教育經典案例

仔細觀察不難發現,許多近年銷售成績很好的課程,都符合上述新職業教育趨勢。
以下幾堂課程,都是新職業教育的經典案例,或許是新興技術或技能的橫向流動,雙技能交互產生價值,如 YouTuber、金融與 AI 結合;或是過去傳統教育體系比較沒有被涵蓋在課程中,但是實務中重要的知識,如設計師的接案流程,這些都因為過去的教育有所侷限

一、網紅經濟爆發,YouTuber 來開課

隨著網紅經濟的爆發,YouTuber 成為了許多人心中高薪且好玩的工作,更立下成為 YouTuber 的職業志向。可是在市面上並沒有任何的機構教你如何成為一位 Youtuber ,同時 YouTuber 所需要的影片剪輯的技術與對內容偏好敏銳的市場嗅覺都很重要。在這個狀況下,知名 YouTuber 阿滴從剪輯教學的角度切入,帶入 YouTuber 經驗的《百萬 YouTuber 阿滴-攻心剪輯術!》在募資時就取得了非常好的成績。

二、設計師接案盛行,卻沒人教你從何開始

隨著網路的發達與社會對於設計美學的意識抬頭,接案設計師的需求蓬勃提升,一台電腦一張繪圖板就能開啟你的職業生涯。學校體系也許能教你如何精進設計技術或是美感,卻不會教你如果想藉設計技能接案、成為在家工作的自僱者,有哪些需要注意的事項,一切都仰賴自己摸索。因此由在設計圈耕耘許久的圖文不符所開設之《設計師接案學-業界求生必備守則》,涵蓋接案學的軟性技能,補充了學校體系難以給予的產業眉角,恰好切中市場需求。

三、跨界學習,金融和 AI 的 crossover

第三個案例是《用 Python 理財:打造自己的 AI 股票理專》,這門課是跨界學習的代表性課程,金融業雖然一直是傳統的主流職業,但隨著科技不斷突破,金融體系也面臨很大動盪。熱門的 Fintech 人才不但要懂金融,還要對於程式與科技,有一定程度的實作能力。

在 Finlab 推出的第一堂課程,著重於透過 Python 打造選股策略,而第二堂課程則順應逐漸發展的人工智慧,賦予選股策略程式機器學習的能力,透過深度學習來納入過去的選股機制。未來,區塊鏈行業甚至可能全面顛覆現在有的金融體系。這兩門課程的熱門,反應了市場對 Fintech 知識的需求,不再只是金融領域的從業人員需要精進自己的 Fintech 知識,一般對理財有需求的小資族也不能錯過這樣的時代趨勢。

新職業教育的時代已經來臨

面對新型態的工作,我們所需要的是新型態的職業教育,在現代知識經濟蓬勃發展的狀況之下,教育是推動經濟發展重要的一個推手,我們需要不停累積知識,不停學習來因應科技的變化,不停學習來解決工作中一個又一個的困難,新職業教育的時代已經來臨,同樣的終生學習、終生成長的時代也已經到來了,如何在這一波波的浪潮中讓自己不掉下去,將會是在未來職業成長的路上最重要的事。

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Hahow Cocktail 知識調酒師的聊天室

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第一季主題:

在瞬息萬變的世界裡,探尋學涯的無限可能

世界轉變的速度越來越快,當便捷的資訊傳遞成為日常習慣、跨領域的雜揉成為普遍狀態。這世界每天都有新鮮的可能,更多令你躍躍欲試的技能、好奇的知識、喜愛的興趣,都尚未出現。學習不間斷地保持成長的熱忱,讓自己跟上改變的步伐,開放而不設限,才是當代的新學習型態。

每週三與你分享

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